帯広市職員採用−先輩職員からのメッセージ 市民や地域のために働く意欲のある皆さんに向けて、先輩職員から業務内容や体験談などを紹介するとともに、仕事に対する思いを込めたメッセージを贈ります。  はじめに 地方分権が進展する中で、住民に一番身近な行政を担う市町村の役割はますます重要となっています。 帯広市では、地域の特色を生かし市民が安心して暮らせるまちづくりを更に進めるために、意欲を持って力を発揮する職員を求めています。 帯広市が求める人材(「帯広市人材育成基本方針」より)
- 市民の立場になって考え、市民と協働でまちづくりを推進できる人
- 使命感と責任感をもって、公正で誠実に対応できる人
- 専門的知識・能力を身に付け、発揮できる人
- 常にコスト意識を持ち、効率的な行財政運営を行うことができる人
- 幅広い視野と豊かな発想力でチャレンジする人
「帯広市人材育成基本方針」のページ
「帯広市人材育成推進プラン」のページ 先輩職員からのメッセージ さまざまな分野で活躍している先輩職員8人が、仕事の内容やタイムスケジュールを紹介します。リレー形式で、更新しています。 ・市民環境部 国保課 保険料係 ・係員 伊藤 恭平 ・平成20年4月採用 
| | ・議会事務局 総務課 庶務係 ・主任補 近野 沙弥佳 ・平成15年4月採用  |
・上下水道部 水道課 建設係 ・主任補 千葉 勇 ・平成19年4月採用  | | ・消防署よぼう普及課 ・係員 神尾 友輔 ・平成20年4月採用  |
・都市建設部 建築指導課 審査係・係員 谷口 志郎 ・平成21年4月1日採用  | | ・こども未来部 こども課 手当・医療給付係 ・主任補 佐藤 裕子 ・平成12年年4月採用  |
・総務部 納税課 収納対策チーム ・係員 上川原 剛弘 ・平成22年7月採用  | | ・都市建設都 建築営繕課 ・主任補 松浦 進也 ・平成19年4月1日採用  |
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